Vergoedingsmogelijkheden

Wil jij of een medewerker bij AT Techniekopleidingen een cursus of opleiding volgen? Dan is het goed om vóór de start van de opleiding of cursus te controleren of jouw bedrijf in aanmerking komt voor een vergoeding van de opleidingskosten.

Voor technische bedrijven zijn er verschillende mogelijkheden. Welke regeling van toepassing is, hangt af van de branche waarin jouw bedrijf valt, de opleiding en de medewerker.

OOM – Persoonlijke Trainingstoelage (PTT)
Valt jouw bedrijf onder OOM? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de Persoonlijke Trainingstoelage.
Met deze regeling kan OOM een deel van de kosten van een opleiding of training vergoeden. De opleiding moet aansluiten bij de werkzaamheden of ontwikkeling van de medewerker. 
De vergoeding bedraagt maximaal 50% van de trainingskosten, tot €1.000,- per medewerker per kalenderjaar.

OOM – Kickstart regeling
Ben jij of een medewerker minder dan 1 jaar geleden begonnen met een nieuwe baan bij een OOM aangesloten bedrijf? Dan is er nu de Kickstart regeling.
Met Kickstart krijg je tot €4.000,- vergoed voor opleidingen die je sterker maken in het vak.

Belangrijk: De Persoonlijke Trainingstoelage moet vóór de start van de cursus worden aangevraagd. Voor de Kickstart regeling moet het aanmeldformulier minimaal 3 weken voor aanvang van de cursus binnen zijn bij OOM.

A+O Metalektro
Is jouw bedrijf aangesloten bij A+O Metalektro? Dan zijn er verschillende regelingen waarmee opleidingen en trainingen voor medewerkers kunnen worden ondersteund. Afhankelijk van de opleiding kan gebruik worden gemaakt van een ontwikkelvoucher of de regeling voor ontwikkelen van vaardigheden. 

Belangrijk: De voorwaarden en vergoedingen verschillen per regeling. Controleer daarom vóór de start van de opleiding welke regeling voor jou en jouw bedrijf van toepassing is.

Opijver
Woon of werk je in de Achterhoek? Dan kan Opijver mogelijk een deel van de opleidingskosten vergoeden. Onder voorwaarden kan Opijver 50% van de opleidingskosten vergoeden tot maximaal €2.500,-
Dit kan interessant zijn voor medewerkers die bij AT Techniekopleidingen bijvoorbeeld een lasopleiding, technische cursus of andere vakgerichte opleiding volgen.  

Belangrijk: De aanvraag moet vóór de start van de scholing worden ingediend en de vergoeding moet vóór aanvang van de opleiding zijn toegekend.

Wij denken natuurlijk graag met je mee!
Neem contact op met onze coördinator bedrijfsopleidingen en bespreek welke opleiding of cursus het beste bij jou of jouw medewerker en de situatie past.

Aan bovenstaande informatie kunnen geen rechten worden ontleend. 
De aanvraag en toekenning van een vergoeding vallen onder je eigen verantwoordelijkheid.
De voorwaarden, beschikbare budgetten en vergoedingsbedragen kunnen wijzigen.
Check voor de meest actuele informatie altijd rechtstreeks de website van het opleidings- en ontwikkelfonds.